Thông tin tài liệu

Dung dượng 1.72 MB
Định dạng *.pdf
Ngày tải lên 10/05/2019
Lượt tải 24

Tải tài liệu

    Library

    The future of HR 2019: In the Know or in the No

    Khảo sát của KPMG về ngành quản trị nhân sự The Future of HR 2019: In the Know or In the No cho ta thấy những kết quả thú vị như:

    • Khoảng 2/3 CHRO (Chief Human Resources Officer) đồng ý chức năng đã trải qua hoặc đang trải qua một sự chuyển đổi kỹ thuật số
    • 70% những người được khảo sát nói rằng họ nhận ra sự cần thiết phải chuyển đổi lực lượng lao động
    • Chỉ 40% nói rằng họ có một nơi làm việc kỹ thuật số tại cấp độ tổ chức hoặc nhân sự
    • 37% giám đốc điều hành nhân sự nói rằng họ cảm thấy rất tự tin về khả năng chuyển đổi nhân sự thông qua các công nghệ mới.
    • 41% nói rằng họ nhận ra sự cần thiết phải chuyển đổi lực lượng lao động và 35% nói rằng văn hóa công ty hiện tại thiên về nhiệm vụ hơn là đổi mới hoặc thử nghiệm
    • 42% đồng ý rằng chuẩn bị lực lượng lao động cho tương lai với AI là một trong những thách thức lớn nhất mà HR sẽ phải đối mặt trong năm năm tới. Trong vòng hai năm tới, những người được khảo sát nói rằng họ lập kế hoạch đầu tư vào phân tích dự đoán (60%), tự động hóa quá trình nâng cao (53%) và AI (47%).

    Vậy là một Nhà quản lý nhân sự, bạn sẽ biết sự dịch chuyên xu hướng ngành trên toàn cầu để điều chỉnh chiến lược nhân sự phù hợp. Tài liệu với nhiều hình vẽ, biểu đồ và số liệu được trình bày dễ hiểu sẽ giúp bạn nắm bắt thông tin một cách dễ dàng.